Déconfinement, reprise d'activité

PROTOCOLE de GESTION d’un cas ou cluster en ENTREPRISE
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Nouveau PROTOCOLE NATIONAL santé sécurité des salariés en entreprise

Télécharger le guide PROTOCOLE NATIONAL (actualisation 13 novembre 2020)

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Le SST renforce son dispositif au service des entreprises

Le Service de Santé au Travail de la Dordogne tenait, ce mardi 27 octobre, une nouvelle réunion de crise Covid-19.

Il s’agissait pour Philippe FRANCOIS, Président et ses co-directeurs, Laurent EECKE et Alain THIBAL-MAZIAT de prendre de nouvelles mesures afin d’accompagner les chefs d’entreprises et leurs salariés dans cette période de crise sanitaire et de passage imminent possible en zone rouge renforcée. Sensibilisation et information, gestion de la crise et suivi des salariés sont les trois temps forts de ce nouveau dispositif mis en œuvre dès aujourd’hui.

Les référents COVID de toutes les entreprises de Dordogne recevront le livret «Protocole de gestion d’un cas en entreprise» réactualisé, ainsi que les fiches métiers propres à chaque secteur d’activité, le tutoriel Télétravail et une check-list rappelant les gestes barrières au travail à respecter particulièrement lors des temps de pause.

Le SST 24, en lien avec l’ARS et la Direccte, est informé de tous les cas positifs avérés en entreprise. Dès connaissance d’un cas, le médecin du travail et son équipe (infirmier en santé au travail, psychologue du travail, ergonome…) se mettent au service de l’entreprise.

Le SST 24 renforce son dispositif de téléconsultation, avec un système agréé par le ministère qui va permettre de téléconsulter, en toute confidentialité. Par ailleurs, le SST 24 annonce l’aménagement d’une unité mobile de téléconsultation de santé au travail.

Un conseil, une écoute, une information, contactez notre
hotline : 05 53 45 45 00 ou envoyez nous un courriel : accueil@simt24.org

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Télétravail : comment bien s’organiser ?

Ergonome au Service de Santé au Travail de Dordogne, Nathalie Chazalnoël était l’invitée de la Vie en bleu sur France Bleu Périgord. Elle explique comment installer chez soi un environnement propice au télétravail. Réécouter l’émission

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Nouveau décret salariés vulnérables pour le chômage partiel

À la suite de la décision du 15 octobre du Conseil d’État annulant le décret 2020-1098 du 29 août 2020 qui avait restreint à 4 le nombre de critères permettant aux salariés dit « vulnérables » face à la Covid-19 de bénéficier du chômage partiel, le gouvernement avait fait savoir qu’il préparait un nouveau décret. Voici le décret n°2020-1365 du 10 novembre 2020.
Le texte fixe une nouvelle liste de critères permettant d’identifier les salariés vulnérables
Consulter le décret

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Attestation de déplacement professionnel à TELECHARGER

Attestation de déplacement dérogatoire à TELECHARGER

Quelle attestation remplir pour se rendre à une visite médicale organisée par votre SST ? télécharger le document

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Tout savoir sur les tests de dépistage

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QUESTIONS/REPONSES pour vous accompagner et vous guider

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Enquête harris Interactive
Retour sur le rôle joué par le Service de santé au travail pendant la crise liée au Convi-19 et 1er confinement

Notre Service de Santé au Travail de Périgueux et celui de Bergerac ont participé en juillet à l’enquête nationale de satisfaction initiée par notre réseau Presanse et l’institut de sondages Harris Interactive. Cette consultation* (sur 10 jours) a été réalisée par e-mailing envoyé à l’ensemble de nos adhérents, les 16 juillet (Périgueux) et 17 juillet (Bergerac). Le recueil des réponses était auto-
administré en ligne.

Le questionnaire : 11 questions courtes.
Le but : connaître la perception de la qualité de notre accompagnement auprès des chefs d’entreprise pendant la crise de la Covid-19.
L’ensemble des réponses est anonyme.

Retour des répondants : 6 % de nos adhérents, dont 52,5 % de chefs d’entreprises et 23,5 % de salariés en charge des questions de santé au travail/Ressources humaines
Secteur d’activité des répondants : 54 % du secteur des services et 29 % commerce, transport, hébergement et restauration.

67,5 % précisent qu’ils ont eu un contact avec le Service de Santé au Travail depuis le début de la crise sanitaire, quelle que soit la nature du contact (appel, visite, webinaire, échange de mail, lettre d’information)
23,5 % ont formulé une demande spécifique
73 % se déclarent satisfaits de l’accompagnement qui leur a été proposé pendant l’épidémie et la sortie de l’urgence sanitaire

Pendant la crise
66,5 % ont eu recours au chômage partiel
43 % ont mis en place le télétravail

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Un guide sur les bonnes pratiques sanitaires pour les entreprises du tourisme de Dordogne

Le Service Santé au Travail de la Dordogne, le cabinet François-Tourisme-Consultants (FTC)  et le Comité Départemental du Tourisme de la Dordogne ont réalisé LE PETIT GUIDE DE BONNES PRATIQUES SANITAIRES. Une initiative originale en France.
Cet ouvrage, gratuit,  tuto de bonnes pratiques, contient de nombreux renseignements utiles dans la reprise d’activité.
Un tronc commun applicable à tous et un focus sur sept domaines d’activités précis : offices de tourisme, campings, hôtels, restaurants, gîtes, sites de visite, activités de pleine nature, et 10 thèmes segmentés de la notion d’accueil à celle de la cuisine, en passant par la gestion des espaces sanitaires ou bien encore de l’hébergement…

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Lire l’article de SUD OUEST, 07 mai 2020, sur notre accompagnement pour la relance de votre activité

COVID-19, comment assurer ma santé et ma sécurité au travail. Rappel des bons gestes, de la distanciation physique, du port du masque…
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Télécharger le Protocole national de déconfinement  (24 juin 2020)

A partir de ce lundi 20 juillet, le port du masque est obligatoire dans tous les lieux publics clos.