D’après le code du travail, l’employeur doit mettre à disposition des salariés des Equipements de Protection Individuelle (EPI), adaptés au risque.
Directive européenne 89/656
La directive européenne 89/656 définit les obligations de l’employeur, en matière d’équipements de protection individuelle.
- Les protections auditives, doivent être portées durant toute l’exposition au bruit.
- Le port de protection respiratoire peut être proposé par le médecin du travail si la prévention technique est inefficace.
- Les protections cutanées (gants et crèmes pour protéger la peau) doivent être adaptées aux produits manipulés.
- Le port de chaussures de sécurité s’impose dès l’instant qu’il existe un risque de traumatisme du pied, par perforation, par engin de levage (transpalette…).
